Inpdap mutui 2012
Parliamo di un mutuo riservato a coloro che sono impiegati presso uffici statali, governativi e pubblici.
In questo articolo metteremo in risalto le differenze in termini di risparmio tra un tasso fisso offerto per i mutui inpdap 2012 e un tasso fisso “tradizionale” al 5%/.
Per saperne di piú sulle modalitá necessarie per accendere a questa categoria privilegiata di mutui si rimanda al nostro articolo sui mutui inpdap
Mutui inpdap 2012: differenze con tasso “tradizionale”
In tabella sono riassunte le differenze principali tra mutui inpdap 2012 a tasso fisso 3,75% e i mutui “normali” a tasso fisso medio 5%.
Nel primo caso il valore della rata é pari a 12829,43 Euro annuale ottenuta dalla somma degli interessi calcolati sul debito residuo e la quota necessaria al rimborso del capitale. In questo caso pagheremo per un capitale di 100000 Euro una somma di 127294.26
Nel caso di tasso fisso a 3,75% previsto per mutui inpdap 2012 la rata annuale invece ammonta a 12084.30 Euro (ben 800 Euro in meno all’anno) e il capitale da restituire per prendere in prestito la stessa somma di 100000 Euro equivale a 120842.96 ( circa 7000 euro di risparmio in 10 anni).
A questi tassi d’interesse si aggiungono spese di ammininistrazione pari allo 0.50% e un costo di adesione alla Gestione credito Inpdap pari allo 0.35% dello stipendio lordo e 0.15% sulla pensione lorda.
Per quanto riguarda i tassi variabili il ragionamento é lo stesso e si partirá da un tasso del 3,75% dei primi due anni e sará variabile con il tasso Euribor base 360 a 6 mesi nei successivi anni
Mutui Inpdap 2012: novitá
A differenza dell’anno scorso, i mutui inpdap 2012 saranno estesi anche ai figli di dipendenti statali iscritti regolarmente al fondo inpdap
La seconda novitá riguarda la possibilitá di sospendere e/o rinegioziare il mutuo in caso di eventi previsti dal nuovo regolamento che possono ridurre il reddito del richiedente a tal punto da non permettergli di pagare la parte restante delle rate previste.
Un’altra novitá é la protezione del debito in caso di eventi gravi quali l’invaliditá con conseguente perdita del lavoro e impossibilitá di ripagare il contratto. La polizza permette di affrontare con la maggiore serenitá possibile il periodo di restituzione del debito.
